Organisationskultur gestalten

An unserem Arbeitsplatz begegnen sich die unterschiedlichsten Positionen sowie Perspektiven. Sie werden unter dem Schirm des jeweiligen Unternehmens zusammen gehalten, welcher als Organisationskultur bekannt ist. Mitarbeitenden und Außenstehenden können sich so ein Bild von den Wertevorstellungen der jeweiligen Organisation machen und Richtlinien für den Umgang miteinander werden bestimmt.
Welche Grundsätze leiten Ihre Organisation?